VanillaHRで採用プロセスを効率化する
VanillaHR採用プラットフォームは、あらゆる規模のビジネスの採用プロセスを簡素化するために設計されたサブスクリプションベースのウェブアプリケーションです。この包括的な応募者追跡システム（ATS）は、候補者を効果的にソーシング、引き付け、資格確認、面接することを目的とした機能のスイートを提供します。AI統合により、VanillaHRは面接のスケジューリングや候補者プロフィール管理などの時間のかかるタスクを自動化し、採用プロセスの効率を向上させます。
VanillaHRの際立った機能は、高度なビデオ面接ツールであるVanillaHR Meetで、顔と音声の分析を用いて候補者に関するより深い洞察を提供します。さらに、このプラットフォームには、適切な応募者を引き付けるためのカスタマイズ可能なキャリアページビルダーが含まれており、無関係な応募を最小限に抑えます。VanillaHRは、1つから1000のオープンポジションを管理できるほど多用途であり、スタートアップや大企業にとって理想的です。15日間の無料トライアルにより、潜在的なユーザーはその機能を十分に探ることができます。
